Incontro sui temi della sicurezza
Aspetti gestionali dell'alternanza scuola lavoro, dei rischi strutturali e non strutturali e dei farmaci salvavita
Documento degli incontri 17 febbraio - 8 marzo 2017 MIUR VENETO
Argomenti
- Gestione della salute e sicurezza nell'ambito delle attività di ASL
- Gestione dei rischi strutturali e non strutturali riferiti agli edifici scolastici
- Gestione farmaci salvavita
- Comunicazioni varie
Contenuti
1. La questione: come viene regolamentato il periodo di apprendimento in contesto lavorativo, svolto nell'ambito di un percorso di alternanza scuola lavoro?
2. Alternanza e tirocini curricolari
3. Alternanza e tirocini extracurricolari
4. Estensione ai percorsi di Alternanza di alcune disposizioni regionali dei tirocini extracurricolari
5. Gestione della sicurezza (ad integrazione della nota USRV)
Argomenti
- Gestione della salute e sicurezza nell'ambito delle attività di ASL
- Gestione dei rischi strutturali e non strutturali riferiti agli edifici scolastici
- Gestione farmaci salvavita
- Comunicazioni varie
Contenuti
1. La questione: come viene regolamentato il periodo di apprendimento in contesto lavorativo, svolto nell'ambito di un percorso di alternanza scuola lavoro?
2. Alternanza e tirocini curricolari
3. Alternanza e tirocini extracurricolari
4. Estensione ai percorsi di Alternanza di alcune disposizioni regionali dei tirocini extracurricolari
5. Gestione della sicurezza (ad integrazione della nota USRV)
La Guida operativa del MIUR prevede che il DS verifichi, prima della sigla della convenzione con la struttura ospitante, la presenza della capacità strutturale, tecnologica, in cui è compresa la gestione della sicurezza e organizzativa [La verifica] avverrà sulla base delle dichiarazioni del soggetto ospitante. È il soggetto ospitante, con la sottoscrizione della convenzione, a dichiarare la presenza dei requisiti richiesti. Di tali dichiarazioni esso è responsabile e ne risponde nelle sedi preposte
Possono ospitare studenti in alternanza i soggetti obbligati agli adempimenti della sicurezza, cioè quelli che abbiano almeno un dipendente a tempo indeterminato
Il soggetto che non abbia dipendenti e che comunque sia disposto ad ospitare uno studente in ASL, deve mettere in atto tutte le misure prescritte dal D.Lgs. 81/2008, assumendo lo status di datore di lavoro, al fine di garantire la salute e la sicurezza degli studenti stessi
Possono ospitare studenti in alternanza i soggetti obbligati agli adempimenti della sicurezza, cioè quelli che abbiano almeno un dipendente a tempo indeterminato
Il soggetto che non abbia dipendenti e che comunque sia disposto ad ospitare uno studente in ASL, deve mettere in atto tutte le misure prescritte dal D.Lgs. 81/2008, assumendo lo status di datore di lavoro, al fine di garantire la salute e la sicurezza degli studenti stessi